Заблаговременная работа с лицами, уходящими на пенсию.

В целях оптимизации процесса назначения трудовых пенсий, обеспечения своевременного и качественного назначения пенсий, сокращения сроков назначения пенсий от момента обращения застрахованного лица до установления трудовой пенсии по старости Управлением ПФР в городе Владимире Владимирской области проводится заблаговременная работа с документами граждан, уходящих на пенсию в ближайшее время.

Заблаговременная работа с документами проводится за 6 месяцев до месяца возникновения права на трудовую пенсию по старости.

Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Для проведения заблаговременной работы, граждане, претендующие на пенсию, приглашаются в Управление со всеми необходимыми документами.

Специалистами УПФР проводится проверка правильности оформления представленных документов. В необходимых случаях специалисты Управления дают разъяснения о том, какие сведения о трудовом стаже требуют уточнения, какие документы необходимо представить дополнительно. Зачастую это архивные справки, справки организаций, находящихся в других районах и регионах.

Проведенная работа дает возможность проинформировать каждого гражданина об имеющемся соотношении заработков для назначения пенсии, если оно не достигает максимального размера (1,2), заблаговременно запросить справки о заработной плате.

В необходимых случаях Управлением оказывается содействие гражданам в запросе значимых документов.

Перечень документов, которые необходимо представить при обращении для проведения заблаговременной работы.

- паспорт;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- трудовую книжку;

- военный билет (для мужчин);

- свидетельство о браке(для женщин);

- справки, подтверждающие изменение фамилии (имени, отчества);

- свидетельства о рождении детей;

- справки, выданные Центром занятости населения, если состояли на учете и получали пособие

  по безработице;

- другие документы: справки, договора, свидетельство индивидуального предпринимателя, подтверждающие стаж работы, а также об образовании, о нахождении на иждивении застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (при необходимости).

С теми, кто не обратился к нам заранее, возникают разного рода проблемы: отсутствуют печати в трудовой книжке, ссылки на документы на основании чего внесена запись в трудовую книжку, не верное написание фамилии, имени, отчества, несоответствие наименования организации при приеме на работу с наименованием в печати при увольнении с работы, отсутствие документов на иждивенцев, справок о заработной плате и многое другое, что увеличивает сроки назначения пенсии.

            Помните! Предварительная работа с документами – залог учета Ваших пенсионных прав в полном объеме и как следствие – быстрое назначение пенсии.