Результаты проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции

Большое значение прокуратурой города уделяется исполнению законодательства о противодействии коррупции в части соблюдения работодателем обязанности при приеме на работу граждан, ранее замещавших должности государственной и муниципальной службы.

Статьей 19.29 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Требования закона заключаются в обязанности нового работодателя при заключении трудового договора с государственным или муниципальным служащим уведомить в десятидневный срок с момента заключения такого договора работодателя по предыдущему месту работы.

Так, проведенной прокуратурой города проверкой в Городской больнице № 4 выявлен факт приема на работу заместителя главного врача Учреждения, который ранее замещал должность федеральной государственной гражданской службы в Управлении Росздравнадзора по Владимирской области.

Вместе с тем, главным врачом этой больницы информация о заключении такого трудового договора направлена в Управление Росздравнадзора по Владимирской области с нарушением установленного законом срока.

По постановлению прокурора города Владимира мировым судьей судебного участка Фрунзенского района г. Владимира главный врач Городской больницы № 4 привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 20 000 рублей.

Кроме того, по представлению прокурора 1 должностное лицо Учреждения привлечено к дисциплинарной ответственности.

Аналогичное нарушение федерального закона о противодействии коррупции выявлено в ГБУЗ ВО «Областная клиническая больница». Правда, в данном случае соответствующая информация вообще не направлялась по предыдущему месту работы муниципального служащего, взятого на работу.

По постановлению прокурора 19.11.2012 мировым судьей судебного участка № 1 Октябрьского района г. Владимира директор ГБУЗ ВО «Областная клиническая больница» привлечена к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ в виде штрафа в размере 20 000 руб.