Официальные документы

1. Внести в «Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании город Владимир, и ежемесячных доплатах к страховой пенсии по старости (инвалидности) лицам, ранее замещавшим должности в органах власти и управления, общественных организациях города Владимира, исполнявших функции государственного управления», утвержденное решением Совета народных депутатов города Владимира от 29.12.2005 N 122, следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в новой редакции:
«Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) ликвидация органов местного самоуправления, а также сокращение штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления;
2) увольнение с должностей муниципальной службы, учреждаемых для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
3) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности муниципальной службы;
4) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;
5) расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) в связи с выходом на страховую пенсию по старости или инвалидности;
6) расторжение трудового договора по соглашению сторон в связи с выходом на страховую пенсию по старости или инвалидности.
7) истечение срока действия трудового договора;
8) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;
9) обстоятельства, на зависящие от воли сторон трудов

ого договора (в связи с избранием или назначением муниципального служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избрание муниципального служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в муниципальном органе; признание полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением).
Граждане, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 - 9 пункта 2 настоящего Положения, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.».
1.2. Абзац третий пункта 5 изложить в следующей редакции:
«Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 1550 рублей.».
2. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по бюджетной и налоговой политике и комитет по вопросам местного самоуправления, законности, безопасности и правопорядку.
3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.