Официальные документы

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О внесении изменения в постановление администрации города Владимира от 04.04.2012 № 1492

На основании постановления администрации города Владимира от 14.09.2023 № 3914 «О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, базовых ставок заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений г.Владимира» и в целях приведения нормативного акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:

1. Внести изменения в приложение к постановлению администрации города Владимира от 04.04.2012 № 1492 «О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление административными зданиями администрации города Владимира» и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Владимира от 13.11.2012 № 4731, от 07.10.2013 № 3641, от 14.02.2014 № 454, от 23.10.2014 № 3977, от 17.05.2017 № 1633, от 18.08.2017 № 2870, от 02.02.2018 № 219, от 13.09.2018 № 2198, от 26.12.2018 № 3349, от 02.12.2019 № 3243, от 27.10.2020 № 297, от 17.03.2021 № 543, от 17.09.2021 № 2366, от 24.03.2022 № 934, от 06.10.2022 № 5066, от 26.10.2022 № 5475, от 14.07.2023 № 3343):

1.1. Пункт 2.2 изложить в новой редакции:

«2.2. Размер базового должностного оклада, базовой ставки заработной платы составляет для:

- профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» - 3880 рублей;

- профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» - 4062 рубля;

- профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» - 5013 рублей;

- профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» - 9306 рублей;

- профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» - 3579 рублей;

- профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» - 4062 рубля;

- профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» - 9349 рублей.».

1.2. Раздел 6 дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:

«6.5. Работникам, отработавшим норму рабочего времени, выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), чья месячная заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, производится доплата до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.».

1.3. Таблицу пункта 7.2 раздела 7 изложить в новой редакции:

1.4. Раздел 7 дополнить новым пунктом 7.3 следующего содержания:

«7.3. Годовой фонд оплаты труда работников, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, формируется путем суммирования фондов оплаты труда в соответствии с количеством штатных единиц работников, установленных штатным расписанием, исходя из 12 должностных окладов с учетом доплаты до минимального размера оплаты труда в размере, установленном федеральным законом, и двух должностных окладов материальной помощи в соответствии с пунктом 6.1.».

1.5. Пункт 7.3 считать пунктом 7.4.

2. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением подпункта 1.1 пункта 1, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

3. Обнародовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Гарева В.А.