В целях приведения в соответствие с постановлением Правительства Владимирской области от 23.06.2023 № 432 «Об оплате труда работников государственных учреждений отрасли образования Владимирской области» постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению главы города Владимира от 01.09.2008 № 3230 «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования и муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования и молодежной политики администрации города Владимира» (с изменениями, внесенными постановлениями главы города Владимира от 11.03.2009 № 691, от 19.02.2010 № 495, от 30.06.2010 № 2244, постановлениями администрации города Владимира от 07.06.2011 № 808, от 22.08.2011 № 2006, от 20.09.2011 № 2452, от 29.09.2011 № 2557, от 15.11.2011 № 3360, от 23.12.2011 № 4208, от 12.11.2012 № 4721, от 28.12.2012 № 5667, от 28.03.2013 № 1046, от 28.03.2013 № 1047, от 15.10.2013 № 3751, от 28.11.2013 № 4316, от 23.07.2014 № 2736, от 16.09.2014 № 3427, от 31.10.2014 № 4124, от 26.12.2014 № 4976, от 10.11.2015 № 3890, от 06.05.2016 № 1206, от 12.07.2016 № 2009, от 04.10.2016 № 2953, от 21.02.2017 № 488, от 17.04.2017 № 1174, от 03.08.2017 № 2667, от 21.11.2017 № 3896, от 31.01.2018 № 135, от 27.07.2018 № 1738, от 13.09.2018 № 2195, от 17.12.2018 № 3164, от 31.01.2019 № 175, от 29.11.2019 № 3236, от 12.03.2020 № 517, от 10.11.2020 № 406, от 01.04.2021 № 682, от 09.06.2021 № 1374, от 28.09.2021 № 2465, от 21.10.2021 № 2686, от 25.03.2022 № 1045, от 07.04.2022 № 1297, от 02.06.2022 № 2285, от 20.10.2022 № 5321, от 21.03.2023 № 1353, от 14.07.2023 № 3341, от 25.08.2023 № 3736, от 30.11.2023 № 4732, от 28.12.2023 № 5112) следующие изменения:

1.1. Подпункт 1.6.3 пункта 1.6 изложить в новой редакции:

«1.6.3. Педагогических работников - 8840 рублей.».

1.2. В разделе 5 «Выплаты компенсационного характера»:

1.2.1. Пункт 5.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«- выплаты за выполнение педагогом дополнительной работы, связанной с методической или наставнической деятельностью.».

1.2.2. Дополнить пунктом 5.7 следующего содержания:

«5.7. Выплаты за выполнение педагогом дополнительной работы, связанной с методической или наставнической деятельностью, при наличии квалификационной категории «педагог-методист» или «педагог-наставник» устанавливаются в размере 50% к должностному окладу (ставке заработной платы).».

1.3. В разделе 6 «Выплаты стимулирующего характера»:

1.3.1. Абзац шестой пункта 6.2 изложить в новой редакции:

«- стимулирующие выплаты за работу по основному месту работы на постоянной основе.».

1.3.2. Подпункт «а» пункта 6.8 изложить в новой редакции:

«а) педагогическим и руководящим работникам:

- имеющим почетные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель» и «Заслуженный преподаватель» СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, - 20%;

- награжденным знаком «Отличник физической культуры и спорта» - 10%;».

1.3.3. Пункт 6.12 изложить в новой редакции:

«6.12. Стимулирующие выплаты за работу по основному месту работы на постоянной основе включают в себя:

а) ежемесячную выплату педагогическим работникам за работу в образовательных организациях, расположенных на территориях микрорайонов Лесной, Оргтруд, Энергетик в городе Владимире, в размере 2000 рублей;

б) ежемесячную выплату работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, оплата труда которых производится за счет средств бюджета города (за исключением заведующих производством (шеф-поваров), поваров, водителей, помощников воспитателей, младших воспитателей) в размере 1500 рублей.».

1.4. В приложении № 1 к Положению:

1.4.1. Таблицу 1 раздела 4 «Схема расчета должностных окладов (ставок заработной платы) педагогических работников, специалистов по работе с молодежью» изложить в новой редакции:

«	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Размеры коэффициентов
	Коэффициент уровня образования	Высшее профессиональное образование	1,07
		Среднее специальное образование	1,0
		Лица, обучающиеся по образовательным программам высшего образования и среднего профессионального образования	1,0
	Коэффициент стажа работы	Стаж работы более 15 лет	1,2
		Стаж работы от 10 до 15 лет	1,15
		Стаж работы от 5 до 10 лет	1,1
		Стаж работы от 2 до 5 лет	1,06
		Стаж работы от 0 до 2 лет	1,0
	Коэффициент за квалификационную категорию	Квалификационная категория:
		первая категория	1,8
		высшая категория	2,16	».

1.4.2. Таблицу раздела 6 «Повышающий коэффициент специфики» дополнить пунктами 25 - 27 следующего содержания:

25. Лицам, обучающимся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки «Образование и педагогические науки» и успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за три года обучения, поступившим на работу в образовательные организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также организации, осуществляющие обучение, и ведущим деятельность по основным общеобразовательным программам, до момента окончания обучения

1,6

26. Лицам, обучающимся по образовательным программам высшего образования по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ, и успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения, поступившим на работу в образовательные организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также организации, осуществляющие обучение, и ведущим деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, до момента окончания обучения

1,6

27. Совершеннолетним лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования по специальностям, входящим в укрупненную группу специальностей «Образование и педагогические науки», и успешно прошедшим промежуточные аттестации, в последний год обучения поступившим на работу в образовательные организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также организации, осуществляющие обучение, и ведущим деятельность по образовательным программам дошкольного образования и начального общего образования, до момента окончания обучения

1,5

».

1.5. Пункт 2.4 таблицы в приложении № 7 к Положению изложить в новой редакции:

2.4. Выплаты за осуществление руководства методическими объединениями (при отсутствии квалификационной категории «педагог-методист»)

от 5 до 15

».

1.6. В приложении № 12 к Положению:

1.6.1. Пункт 2 раздела II «Административно-управленческий персонал» изложить в новой редакции:

«2. Должности специалистов:

- бухгалтер;

- бухгалтер-ревизор;

- главный бухгалтер;

- инженер;

- инженер-программист (программист);

- инженер по охране труда;

- инспектор по кадрам;

- контрактный управляющий;

- лаборант;

- специалист по кадрам;

- специалист по питанию;

- специалист по организации питания и охране жизни и здоровья детей;

- специалист по охране жизни и здоровья детей;

- экономист;

- юрисконсульт;

- иные специалисты, предусмотренные в разделе «Должности специалистов» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.».

1.6.2. Раздел III «Вспомогательный персонал» изложить в новой редакции:

«- водитель;

- гардеробщик;

- грузчик;

- дворник;

- дежурный по режиму (включая старшего);

- диспетчер образовательного учреждения;

- заведующий складом;

- инженер - технолог;

- кастелянша;

- лифтер;

- машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья);

- начальник хозяйственного отдела;

- подсобный рабочий;

- повар (включая шеф-повар);

- рабочий по обслуживанию зданий;

- рабочий по стирке белья;

- садовник;

- слесарь (слесарь-сантехник, сантехник, электрик по ремонту электрооборудования);

- сторож (вахтер);

- уборщик производственных и служебных помещений;

- уборщик территорий;

- иные специалисты, предусмотренные Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.».

2. Признать утратившими силу постановления администрации города Владимира:

- от 10.02.2014 № 370 «Об установлении ежемесячной стимулирующей выплаты за работу на постоянной основе работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений и общеобразовательных учреждений города Владимира и признании утратившими силу постановлений администрации города Владимира от 30.12.2011 № 4350 и от 26.03.2013 № 1015»;

- от 30.12.2014 № 5053 «О внесении изменения в постановление администрации города Владимира от 10.02.2014 № 370».

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024.

4. Обнародовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Запруднову Е.В.

Глава города

Д.В. Наумов

Опубликовано: 07.06.2024

Возврат к списку

Официальные документы

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ