ГЛАВА гОРОДА ВЛАДИМИРА

постановление

ОТ 29.05.2003  № 236

Об организации временной занятости несовершеннолетних в летний период 2003 года

С целью содействия временной занятости несовершеннолетних, профилактики преступности и правонарушений в подростковой среде, поддержки детей и подростков, находящихся в социально опасном положении

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.                        Комитету по делам молодежи (Картухин В.Ю.):

1.1.                        Совместно с ГУ «Владимирский городской центр занятости населения» (Донсков А.Ю.), руководителями предприятий, организаций и учреждений различных форм собственности, деятельность которых носит социально значимый характер, организовать рабочие места для временной занятости несовершеннолетних в летний период 2003 года за счет средств городского, областного и федерального бюджетов.

1.2.            При заключении договоров о совместной деятельности по организации рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу предусмотреть квоту мест для подростков, состоящих на различных видах учета, а также находящихся в социально опасном положении (25 - 30% от общего количества рабочих мест).

2.                        Утвердить форму типового договора о совместной деятельности по организации рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу (приложение № 1).

3.                        Утвердить форму отчета работодателей об организации рабочих мест и  трудоустройстве несовершеннолетних граждан на временную работу (приложение № 2).

4.                        Главам администраций районов и поселков (Гарев В.А., Мальченко В.С., Соколов В.М., Харьков И.А., Тарантин А.П.), районным комиссиям по делам несовершеннолетних и защите их прав (Егорычева Н.Н., Маркин Н.П., Терентьева Т.И., Безукладнов А.Ф., Чугунов В.И.) обеспечить временную занятость несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, состоящих на учете в ПДН РОВД, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав.

5.                        Отделу здравоохранения (Курючкин Н.А.) обеспечить при наличии полиса  Обязательного Медицинского Страхования проведение  медицинского осмотра несовершеннолетних, участников программ временной занятости.

6.                        Финансовому управлению (Савельев В.А.) осуществлять финансирование расходов на временную занятость несовершеннолетних в пределах средств, предусмотренных в городском бюджете на 2003 год.

7.                        Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города В.И. Гуськову.

ТИПОВОЙ ДОГОВОР

о совместной деятельности по организации рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную работу

г. Владимир                                                                           «___»_____________ 2003 г.

Комитет по делам молодежи администрации города Владимира, именуемый в дальнейшем «Комитет», в лице председателя комитета Картухина Вячеслава Юрьевича, действующего на основании Положения, предприятие (организация, учреждение) _________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие», в лице руководителя __________________________________,

действующего на основании Устава, Владимирский городской центр занятости населения, именуемый в дальнейшем «Центр», в лице директора Донскова Алексея Юрьевича, действующего на основании Устава, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор имеет целью сотрудничество по организации временных рабочих мест на «Предприятии» для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте с 14 до 18 лет на временную работу.

Преимущественным правом при трудоустройстве пользуются несовершеннолетние, находящиеся в социально опасном положении, состоящие на учете в ПДН РОВД, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, дети - сироты, подростки из малообеспеченных семей.

При заключении данного договора стороны руководствуются постановлением главы города от ________________ № ________ «Об организации временной занятости несовершеннолетних в летний период 2003 года».

2. Права и обязанности сторон

2.1. «Предприятие» обязуется:

2.1.1. Создать ______ рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан по следующим наименованиям:

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

из них _____ рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, состоящих на учете в ПДН РОВД, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав (25 - 30% от общего количества рабочих мест).

2.1.2.Своевременно, не менее чем за десять дней до начала работ, определить конкретные объемы и сроки проведения работ и предоставить «Комитету».

2.1.3. Использовать полученные денежные средства только на цели и в соответствии с условиями, определенными настоящим договором.

2.1.4. Нести ответственность за соблюдение режима и условий труда подростков, предусмотренных законодательством, а также за соблюдение правил техники безопасности на рабочем месте.

2.1.5. По окончании каждого месяца временных работ, не позднее 5-го числа после отчетного периода, предоставлять «Комитету» отчет по установленной форме, содержащий информацию о сроках приема и увольнения трудоустроенных лиц, а также о количестве отработанных дней и выплаченной им заработной плате.

2.2. «Комитет» обязуется:

2.2.1. Компенсировать «Предприятию» расходы по созданию ___ дополнительных рабочих мест в размере: заработная плата _________________ рублей и начисления на нее за каждого подростка, трудоустроенного на организованные рабочие места.

2.3. «Центр» обязуется:

2.3.1. Направлять на «Предприятие» несовершеннолетних граждан, обратившихся для трудоустройства, в сроки и на рабочие места, заявленные «Предприятием».

2.3.2. Информировать граждан, согласившихся на трудоустройство, об условиях, режиме работы и оплате труда, а также о социальных гарантиях на «Предприятии» с учетом особенностей, предусмотренных для лиц этого возраста.

3. Срок действия договора.

3.1. Настоящий договор заключается на срок с ___________ по _________ и вступает в силу с момента его подписания.

3.2. По истечении срока действия  настоящего договора последний может быть продлен на новый срок. Продление оформляется соглашением, которое имеет одинаковую с ним юридическую силу.

3.3. Договор, может быть расторгнут каждой из сторон в соответствии с действующим законодательством. В случае досрочного его расторжения одной из подписавших сторон  другие должны быть поставлены в известность за 10 дней. При получении письменного согласия на расторжение договора договор считается расторгнутым с момента подписания согласия.

4. Заключительные положения

4.1. За невыполнение обязательств по данному договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. договор может быть расторгнут в одностороннем порядке при невыполнении пункта 2.1.1 настоящего договора.

4.3. Споры, возникшие при исполнении данного договора, решаются в арбитражном суде.

4.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу для каждой из сторон.

Юридические адреса сторон:

Форма отчета работодателей об организации рабочих мест и трудоустройстве несовершеннолетних граждан на временную работу

* Указать объем и характер выполненных работ