Официальные документы

Владимирский городской Совет народных депутатов

РЕШЕНИЕ

Рассмотрев представление главы города о внесении изменений и дополнений в приложение (Типовой трудовой договор с директором муниципального унитарного предприятия) к решению городского Совета народных депутатов от 28.11.2002г. №231 «О внесении изменений и дополнений в «Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий», и в соответствии с Федеральным Законом от 14.11.2002г. №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», городской Совет народных депутатов

Р Е Ш И Л:

1.    Дополнить «Типовой трудовой договор с директором муниципального унитарного предприятия» пунктом 3.2.11 следующего содержания:

 «3.2.11. Доводить до сведения собственника имущества предприятия информацию:

- о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством РФ, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;

- о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;

- об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным».

2.    Пункт 7.1. «Типового трудового договора с директором муниципального унитарного предприятия» изложить в следующей редакции:

 «7.1. Руководитель не вправе:

-  быть учредителем (участником) юридического лица;

-   занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;

-  заниматься предпринимательской деятельностью;

-  быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя;

-  принимать участие в забастовках».