Официальные документы

О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 04.04.2012 № 1492

Номер документа: 5066

Дата принятия: 06.10.2022

Тип документа: Постановление администрации города

Присоединенные файлы: 


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ


06.10.2022

                                       

№ 5066


О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 04.04.2012 № 1492

В целях приведения нормативного акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Владимира от 04.04.2012 № 1492 «О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление административными зданиями администрации города Владимира» и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Владимира от 13.11.2012 № 4731, от 07.10.2013 № 3641, от 14.02.2014 № 454, от 23.10.2014 № 3977, от 17.05.2017 № 1633, от 18.08.2017 № 2870, от 02.02.2018 № 219, от 13.09.2018 № 2198, от 26.12.2018 № 3349, от 02.12.2019 № 3243, от 27.10.2020 № 297, от 17.03.2021 № 543, от 17.09.2021 № 2366, от 24.03.2022 № 934) следующие изменения:

1.1. В преамбуле слова «решением Владимирского городского Совета народных депутатов от 18.11.2004 № 273 «О «Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г.Владимира» заменить словами «решением Совета народных депутатов города Владимира от 27.05.2015 № 89 «О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Владимира».

1.2. В приложении к постановлению:

1.2.1. В подпункте 4.2.1 пункта 4.2 раздела 4, в наименовании раздела 5, пунктах 5.2, 5.3 раздела 5 слова «главный инженер» в соответствующем падеже заменить словами «заместитель руководителя-главный инженер» в соответствующем падеже.

1.2.2. Абзац третий пункта 5.2 раздела 5 изложить в новой редакции:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, заместителя руководителя-главного инженера и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников МКУ «УАЗ» (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, заместителя руководителя-главного инженера и главного бухгалтера) устанавливается от 1,0 до 3,3 и не может превышать 90 процентов предельного уровня соотношения, установленного для руководителя МКУ «УАЗ».».

1.2.3. Таблицу пункта 7.2 раздела 7 изложить в новой редакции:

«

Расходы на оплату труда работников МКУ «УАЗ» по категориям работников



Расходы на оплату труда, в том числе:

Директор

Заместитель директора, заместитель директора-главный инженер, главный бухгалтер

Административно- управленческий персонал

Производственно-

эксплуатационная служба

Транспортная служба



26,6

25,4

26,0

35,6

41

».


2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2.3 пункта 1.2, который вступает в силу с 01.01.2023.

3. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Гарева В.А.



Врип главы города

                                                                                       А.А. Максимов


Опубликовано: 14.10.2022
Последнее изменение: 11.10.2022 16:02:37

Возврат к списку