В целях социальной защиты руководящих работников библиотек образовательных учреждений г.Владимира, руководствуясь Федеральным Законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и письмом Министерства образования Российской Федерации от 04.08.1995 №58–М «О разрядах оплаты труда по ЕТС работников культурно-просветительных учреждений»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление главы города Владимира от 28.12.2004 № 421 «Об оплате труда работников муниципальных учреждений системы образования» (в редакции постановления от 03.08.2006 № 2582) следующие изменения:

- раздел I приложения 2 к постановлению дополнить строкой следующего содержания:

Заведующий библиотекой

11 - 13

- приложение 3 к постановлению дополнить тарифно-квалификационной характеристикой (требованием) по должности «заведующий библиотекой» согласно приложению.

2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 01 января 2007 года.

3. Опубликовать постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Гуськову В.И.

Глава города

А.П.Рыбаков

Приложение

к постановлению главы города от 22.05.2007 № 2032

Заведующий библиотекой

11 - 13 разряд

Должностные обязанности: Осуществляет руководство библиотекой по библиотечно-информационному обслуживанию читателей. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности библиотеки. Обеспечивает работу по обслуживанию читателей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы, справочно-библиографическое обеспечение. Принимает участие в комплектовании библиотечных фондов. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе. Осуществляет связь с другими библиотеками. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Должен знать: постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие образования и культуры; основы законодательства об образовании и культуре; руководящие документы вышестоящих органов; основы экономики и управления библиотечным делом, теорию и практику библиотечного дела; отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний; основы трудового законодательства, организации труда; технологию библиотечных процессов; вопросы автоматизации и механизации библиотечных процессов; правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

11 разряд – в учреждении, отнесенном ко III, IY группе по оплате труда руководителей;

12 разряд – в учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей;

13 разряд – в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Опубликовано: 22.05.2007

Возврат к списку