ГЛАВА гОРОДА ВЛАДИМИРА

постановление

ОТ 28.03.2005  № 118

О внесении изменений и дополнений в «Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Владимира»

В целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения и в соответствии с решением Владимирского Совета народных депутатов от 18.1.2004 №273 «О «Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Владимира»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения и дополнения в приложение к постановлению главы города от 23.12.2004 №414 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Владимира», согласно приложению.

2. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города Гуськову В.И.

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ГЛАВЫ ГОРОДА от 23.12.2004  №414 «ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ г. ВЛАДИМИРА»

1.                  В разделе 2 «Порядок определения окладов (ставок)»:

1.1.            Пункт 2.2. дополнить абзацем следующего содержания:

        «Устанавливается с 1 января 2005 года повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) единой тарифной сетки по оплате труда работникам муниципальных учреждений здравоохранения, в размере 1,1».

1.2.      Седьмой абзац пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

 «Рабочие и служащие, профессии и должности которых не предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих, тарифицируются в соответствии с «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих» (ЕТКС) и «Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым должностям служащих»».

1.3.      Пункт 2.5. дополнить абзацем следующего содержания:
«Должности руководителей и  специалистов  (служащих), указанных в разделе 3, пункт 3.14. настоящего Положения, могут быть тарифицированы в пределах предусмотренного диапазона разрядов для соответствующей должности без учета группы по оплате труда на основании протокола тарификационной комиссии. Условиями применения данного порядка являются высокие профессиональные навыки, специальная подготовка и стаж работы свыше 5 лет в данной должности».

2.    Раздел 3 «Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников»:

2.1. Пункт 3.7. «Специалисты с высшим профессиональным образованием учреждений здравоохранения» в подпункте 3.7.3. «Инструктор-методист по лечебной физкультуре» пятый дефис изложить в следующей редакции:

« - стаж работы в должности инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет 13-14».

2.2. Пункт 3.14. «Оплата труда специалистов (служащих) со средним или высшим образованием», «1. Руководители», в должности «Начальник вспомогательного отдела (кадров, спецотдела и др.)» первый абзац изложить в следующей редакции:

«8 разряд - при выполнении должностных обязанностей начальника вспомогательного отдела организации, отнесенной к III-IV группе по оплате труда руководителей».

3.         Пункт 3.15. «Оплата труда рабочих»:

3.1.      Изменить диапазон разрядов:

«Маляр и штукатур                                                                          2-4»,

«Оператор копировальных множительных машин                                 2-3»,

«Повар                                                                                                           3-5»,

(при приготовлении диетических блюд - 4-5 разряд)

«Плотник и столяр строительные                                                  2-6»,

«Подсобный рабочий                                                                                  1-2»,

«Слесарь-сантехник                                                                         2-6»,

«Столяр                                                                                                         2-6»,

«Шеф-повар                                                                                                  5-11».

3.2.      Дополнить абзацами следующего содержания:

«Грузчик                                                                                                        1-2

Слесарь по ремонту автомобилей                                                 1-6

Электромонтер                                                                                             2-4».

4.        Раздел 4 «Повышение окладов (ставок)»:

4.1.  Пункт 4.2. дополнить подпунктом 4.2.6. следующего содержания:

«4.2.6. Оклады (ставки) педагогических работников в учреждениях здравоохранения повышаются на 20 процентов».

5.    Раздел 5 «Доплаты»:

Пункты 5.6.,5.7., 5.8., 5.8.1., 5.8.2. исключить.

6.    Раздел 6 «Надбавки»:

6.1. Пункт 6.4. дополнить подпунктами следующего содержания:

«6.4.1. Молодым специалистам в течение 3-х лет после окончания учебного заведения - медицинским и фармацевтическим работникам устанавливается надбавка в размере 30% должностного оклада по основной должности. Молодыми специалистами считаются выпускники высших и средних специальных учебных заведений в течение первых 3-х лет работы по полученной в учебном заведении специальности. Время обучения в интернатуре и ординатуре в данный срок не включаются.

6.4.2. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, имеющим Почетные звания «Народный врач», «Заслуженный врач» и «Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации», устанавливается надбавка в размере 20% должностного оклада.

6.4.3. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения, имеющим
ученые степени, устанавливаются надбавки:

6.4.3.1. Кандидата    медицинских    (фармацевтических,    биологических,
химических) наук - в размере 10% должностного оклада;

6.4.3.2. Доктора    медицинских    (фармацевтических,    биологических,
химических) наук - в размере 20% должностного оклада.

Надбавки, предусмотренные в подпунктах 6.4.1., 6,4.2., 6.4.3., устанавливаются только по основной должности».

6.2.      Пункт 6.5. дополнить абзацем следующего содержания:

«Надбавка за выездной характер работы устанавливается как по основной должности, так и по совместительству, за исключением водителей, для которых соответствующая надбавка устанавливается только по основной должности».

7.      Раздел 7 «Другие вопросы оплаты труда» дополнить пунктом 7.7.

следующего содержания:

            «7.7. Нормы часов за ставку заработной платы педагогическим работникам учреждений здравоохранения устанавливаются аналогично нормам часов педагогических работников учреждений образования, за следующим исключением:

            - 18 часов в неделю – учителям-дефектологам, логопедам».

8. Приложение №2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения г. Владимира «Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда»:

8.1. В разделе 1 «Учреждения здравоохранения», пункт 2 «Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процентов», дополнить подпунктом 2.7. следующего содержания:

«2.7. Специализированные противотуберкулезные отделения учреждений здравоохранения».