Официальные документы
О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 04.04.2012 № 1492
Номер документа: 5066
Дата принятия: 06.10.2022
Тип документа: Постановление администрации города
Присоединенные файлы:
Отсканированная копия оригинала (формат pdf) 11.10.2022 16:01:07
Текст документа (формат pdf) 11.10.2022 16:01:07
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
06.10.2022 |
|
№ 5066 |
О внесении изменений в постановление администрации города Владимира от 04.04.2012 № 1492
В целях приведения нормативного акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Владимира от 04.04.2012 № 1492 «О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Управление административными зданиями администрации города Владимира» и признании утратившими силу некоторых муниципальных правовых актов» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Владимира от 13.11.2012 № 4731, от 07.10.2013 № 3641, от 14.02.2014 № 454, от 23.10.2014 № 3977, от 17.05.2017 № 1633, от 18.08.2017 № 2870, от 02.02.2018 № 219, от 13.09.2018 № 2198, от 26.12.2018 № 3349, от 02.12.2019 № 3243, от 27.10.2020 № 297, от 17.03.2021 № 543, от 17.09.2021 № 2366, от 24.03.2022 № 934) следующие изменения:
1.1. В преамбуле слова «решением Владимирского городского Совета народных депутатов от 18.11.2004 № 273 «О «Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений г.Владимира» заменить словами «решением Совета народных депутатов города Владимира от 27.05.2015 № 89 «О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Владимира».
1.2. В приложении к постановлению:
1.2.1. В подпункте 4.2.1 пункта 4.2 раздела 4, в наименовании раздела 5, пунктах 5.2, 5.3 раздела 5 слова «главный инженер» в соответствующем падеже заменить словами «заместитель руководителя-главный инженер» в соответствующем падеже.
1.2.2. Абзац третий пункта 5.2 раздела 5 изложить в новой редакции:
«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, заместителя руководителя-главного инженера и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников МКУ «УАЗ» (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, заместителя руководителя-главного инженера и главного бухгалтера) устанавливается от 1,0 до 3,3 и не может превышать 90 процентов предельного уровня соотношения, установленного для руководителя МКУ «УАЗ».».
1.2.3. Таблицу пункта 7.2 раздела 7 изложить в новой редакции:
|
« |
Расходы на оплату труда работников МКУ «УАЗ» по категориям работников |
|
|||||
|
|
Расходы на оплату труда, в том числе: |
Директор |
Заместитель директора, заместитель директора-главный инженер, главный бухгалтер |
Административно- управленческий персонал |
Производственно- эксплуатационная служба |
Транспортная служба |
|
|
|
26,6 |
25,4 |
26,0 |
35,6 |
41 |
». |
|
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования, за исключением подпункта 1.2.3 пункта 1.2, который вступает в силу с 01.01.2023.
3. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Гарева В.А.
|
Врип главы города |
А.А. Максимов |
